Trabajo

La transformación digital y las nuevas herramientas tecnológicas crean nuevos entornos laborales, ofreciendo diferentes perspectivas de trabajo, tanto para empresas como para empleados/as.

El workation nace a partir de dos términos en inglés, “work (trabajo) y vacation (vacaciones), combinando así ambiente vacacional y trabajo en remoto.

La preocupación por el impacto ambiental genera grandes desafíos dentro del ámbito empresarial. El concepto de "empleo verde" constituye un modelo económico y social sostenible capaz de adaptarse a las nuevas necesidades, según los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), para 2030.

En la sociedad moderna, donde las demandas laborales son cada vez más intensas y la tecnología nos conecta constantemente con el trabajo, el equilibrio entre la vida profesional y personal se ha vuelto crucial para el bienestar individual y el rendimiento laboral. Este equilibrio, conocido como Work-Life Balance (equilibrio entre trabajo y vida), es fundamental para mantener una calidad de vida saludable y sostenible en el largo plazo.

En un mercado laboral en constante evolución, aprender a gestionar los cambios resulta imprescindible. Por ello, no solo basta con tener una sólida trayectoria profesional o un bagaje académico completo. Cada vez más, las empresas valoran aquellos aspectos que marcan la diferencia entre un perfil u otro.

En la carrera profesional de cada persona, hay momentos en los que se presenta la necesidad de buscar nuevos desafíos y oportunidades. Identificar cuándo ha llegado el momento de buscar un nuevo reto profesional es una decisión importante y personal. Sin embargo, existen señales y reflexiones clave que pueden ayudarte a determinar cuándo es el momento adecuado para dar el siguiente paso en tu carrera.

El mundo laboral está experimentando una transformación sin precedentes a medida que avanzamos hacia el año 2024. La convergencia de tecnología, cambios demográficos y la creciente conciencia social está dando forma a un panorama laboral completamente nuevo. En este artículo, exploraremos algunas de las tendencias laborales más destacadas que definirán el año 2024 y más allá, centrándonos en la demanda de empleo en los sectores de cuello blanco y azul.

La búsqueda de empleo puede ser emocionante, pero también puede ser un desafío. Uno de los momentos más cruciales en este proceso es la entrevista de trabajo, donde tienes la oportunidad de destacar y mostrar tu valía a los empleadores. Para lograrlo, es fundamental dominar la técnica STAR, una herramienta que te ayudará a responder preguntas de manera efectiva y cautivante. En este artículo, exploraremos en detalle qué es la técnica STAR y cómo puede ser tu aliado para brillar en las entrevistas laborales.

En el mundo actual, pasamos una parte significativa de nuestras vidas en el trabajo. A menudo, el trabajo se convierte en mucho más que una fuente de ingresos; es una parte fundamental de nuestra identidad y bienestar emocional. En este contexto, el sentido del propósito en el trabajo emerge como un elemento poderoso que puede transformar no solo la manera en que vemos nuestras ocupaciones, sino también cómo las realizamos.

La actualidad nos muestra cada día la necesidad de enfocar la vida hacia unos hábitos de consumo más sostenibles y respetuosos con el medio ambiente.

En este sentido, la implantación de acciones sostenibles dentro de la empresa y el entorno laboral, representan una gran iniciativa para hacer frente a esta situación. De esta manera, podemos contribuir a convivir de forma equilibrada con nuestro entorno, reducir riesgos y salvar los recursos naturales de que disponemos.

En un mundo laboral en constante evolución, el modelo de trabajo híbrido que combina días de trabajo presencial en la oficina con días de teletrabajo desde casa o cualquier otro lugar, se ha convertido en un tema de discusión clave. A medida que las empresas se adaptan a las cambiantes demandas de los empleados y las condiciones del mercado, el trabajo híbrido emerge como una fórmula de futuro con múltiples beneficios.

La vuelta al cole representa un gran reto para muchos profesionales. La conciliación familiar y laboral continúa siendo un gran desafío tanto para empleados/as como para empresas. A pesar del auge del teletrabajo, todavía son muchos los sectores que requieren de medidas que garanticen una mayor flexibilidad en las jornadas de trabajo.

El emprendimiento corporativo o intraemprendimiento permite a los empleados/as de una organización impulsar su creatividad e innovación dentro de su propia empresa.

¿Te enfrentas a conflictos a diario que no sabes cómo resolver? La comprensión, gestión o control de las emociones es clave dentro de nuestro entorno personal. De igual forma, en el trabajo, también se vuelve imprescindible saber identificar estas emociones para administrarlas de manera efectiva.

La productividad o eficiencia de cualquier empleado/a esta estrechamente relacionada con su bienestar general dentro de su entorno laboral. Por esta razón, es importante destacar la importancia de mejorar las emociones en este espacio, a fin de generar un ambiente positivo.

El libro "Mindset: la nueva psicología del éxito" escrito por la investigadora norteamericana Carol Deck, sirvió para popularizar el concepto "growth mindset" (mentalidad de crecimiento).

La transformación digital, la IA o la automatización son conceptos que cada vez más acompañan a los trabajadores. Su inclusión en el mundo laboral ha aportado grandes beneficios, pero de igual forma, ha propiciado nuevos riesgos a asumir. En este sentido, lo que se conoce como "tecnoestrés", está cada vez más presente en el entorno laboral.